Manchmal muss man sein Glück beim Schopfe fassen, auch wenn es bedeutet, Familie, Freunde und die eigene Heimat hinter sich zu lassen. Fünf Marokkanerinnen und Marokkaner haben den Sprung gewagt und sind als ausgebildete Pflegefachkräfte nach Ratzeburg gekommen, um hier zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Im Frühjahr 2022 starteten die AMEOS Einrichtungen Ratzeburg mit einem Programm, Pflegefachkräfte aus Marokko für das deutsche Gesundheitswesen zu werben. Ein Jahr zuvor war das Schwesterprogramm, welches auf die Ausbildung von Pflegefachkräften abzielt, erfolgreich angelaufen. Nach einigen Monaten der Vorbereitung mit Bewerbungsgesprächen und vielen formalen Erledigungen konnten die ersten Pflegefachkräfte im August 2022 ihre Arbeit im neuen Team aufnehmen.
In einer anfänglichen Eingliederungsphase besuchen die Pflegefachkräfte neben ihrer Tätigkeit auf den Stationen Sprachkurse und Weiterbildungen. Das Ziel ist es, ein fachliches Niveau äquivalent zum deutschen Berufsabschluss sicherzustellen. Meike Schoop, Pflegedirektorin in den AMEOS Einrichtungen Ratzeburg, koordiniert gemeinsam mit Rachid Amessegher, Pflegedienstleiter in der Fachpflegeeinrichtung für Menschen mit geistiger Behinderung in Neustadt, das Projekt und seine Entwicklung vor Ort. „Einen wichtigen Beitrag zum Gelingen des Projektes tragen die einzelnen Kolleginnen und Kollegen sowie Praxisanleitenden auf den Stationen bei. Sie nehmen die Neuen im Team auf und leiten sie in unserem Gesundheitssystem an“, erklärt Meike Schoop. Als besonders große Herausforderung empfinden die marokkanischen Fachkräfte die Sprache. Einstiegskriterium in das Projekt ist, neben dem beruflichen Abschluss, ein B1 Sprachniveau zu erreichen. Was in Sprachkursen jedoch häufig zu kurz kommt, ist das Umgangssprachliche sowie die medizinische Fachsprache. Hier lernen die neuen Kolleginnen und Kollegen im Berufsalltag viel dazu.
Ziel des Programmes ist es, die marokkanischen Fachkräfte nicht nur kurzfristig, sondern auch langfristig am Standort zu halten. Nach der fachlichen Anerkennung warten ein sicherer Arbeitsplatz und ein leistungsstarkes Team auf die neuen Kolleginnen und Kollegen. „In Marokko bleiben Pflegekräfte in der Regel bis zur Rente Pflegekräfte. In Deutschland hingegen warten vielfältige Karrierechancen auf die Fachkräfte, bis hin zur Leitungsposition“, berichtet Rachid Amessegher. Ein Anreiz für immer mehr Fachkräfte, den Sprung nach Deutschland zu wagen.