Der Karrieretag für Pflegefachkräfte am 17. Juli 2024 in Neustadt
Dein neuer Job in der Forensik
Gestalte Deine Perspektive neu
Komm vorbei - ganz ohne Anmeldung! Wir laden Dich herzlich ein zum Karrieretag am 17. Juli von 15.00 bis 17.00 Uhr im AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Neustadt.
Nutze die Chance, um Deine Karriere voranzutreiben. Der Karrieretag ermöglicht Dir, unsere Einrichtung und unser Team kennenzulernen. Wir freuen uns auf Deine Fragen und zeigen Dir, welche Möglichkeiten Dir als examinierte Pflegefachkraft in der Forensik offenstehen. Vorerfahrung mit psychiatrischen Einrichtungen brauchst Du dafür nicht.
Wir freuen uns auf Deinen Besuch!
Das erwartet Dich
- Erhalte einen Einblick in die Arbeit im Maßregelvollzug: Unser Team liefert Dir alle Informationen über unsere Einrichtung und die Rolle der Pflege.
- Lerne unsere Stationen und Therapieräume bei einem Rundgang kennen.
- Tausche Dich mit unseren Mitarbeitenden aus und stelle Deine Fragen.
- Nutze die Möglichkeit, Dich am Ende der Veranstaltung direkt bei unserem Recruiting-Personal zu bewerben.
Anfahrt: So findest Du uns
Die Adresse der AMEOS Einrichtungen in Neustadt i.H. lautet:
Wiesenhof
23730 Neustadt i.H.
Parken kannst Du auf dem ausgeschilderten Parkplatz vor dem Gelände (Ecke Zuckerdamm/ Schwarzer Weg). Von hier aus gehen wir gemeinsam zum Gebäude des AMEOS Klinikums für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie.
Bitte bringe zur Anmeldung im Klinikum Deinen Personalausweis mit.
Arbeiten in der Forensik
Du willst psychisch kranke Menschen auf ihrem Weg zur Besserung und Wiedereingliederung in die Gesellschaft unterstützen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Teil unseres Teams arbeitest Du nicht nur in einem besonders spannenden Umfeld, sondern profitierst auch von einer Vielzahl attraktiver Vorteile.
Deine Vorteile bei uns
Entdecke die vielfältigen Vorteile bei AMEOS
"Das Gehalt bei uns ist unschlagbar! Wir erhalten eine Vergütung nach Tarif, inklusive der VBL und einer Zulage für die besondere Belastung im Maßregelvollzug. Zusätzlich erhalten wir eine großzügige Jahressondereinmalzahlung. Finanzielle Sicherheit und Anerkennung sind hier selbstverständlich."
"In der forensischen Psychiatrie bei AMEOS haben wir alle ganz individuelle Karrierepfade. Es gibt ein großes Angebot an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem werden Fachweiterbildungen gefördert, insbesondere die Akademisierung im Pflegebereich. Hier können wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unsere Expertise ausbauen."
"In unserem großen, hochqualifizierten und multiprofessionellen Team fühle ich mich bestens aufgehoben. Der außergewöhnlich hohe Personalschlüssel ermöglicht uns eine effektive Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir haben regelmäßige Supervisionen, Teambesprechungen, Mitarbeiterorientierungsgespräche und Fallbesprechungen, die uns unterstützen und stärken. Zudem absolvieren wir Trainings zur Teambildung."
"Die umfangreiche und individuelle Einarbeitung hat den Einstieg für mich erleichtert. Ich hatte keinerlei Erfahrungen in der Psychiatrie, aber die waren auch nicht erforderlich, da wir nach einem strukturierten Konzept eingearbeitet werden. Unsere individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse werden dabei berücksichtigt. So habe ich mich von Anfang an gut vorbereitet und unterstützt gefühlt."
"Mein Arbeitsumfeld in der Forensik ist äußerst interessant und abwechslungsreich. Ich habe viel Handlungs- und Entscheidungsfreiheit, kann mich dabei aber auf erprobte Konzepte und innovative Modelle verlassen. Langeweile kommt hier definitiv nicht auf!"
"Ich schätze die Sicherheit, die mir mein Arbeitsplatz in der forensischen Psychiatrie bietet. Dieses Umfeld bietet mir als Pflegefachkraft eine Zukunftsperspektive. Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der mir Stabilität und Planungssicherheit gibt. Damit kann ich mich voll und ganz auf meine Arbeit konzentrieren."
"Sicherheit am Arbeitsplatz ist bei uns ein zentrales Anliegen. Wir werden im Team in Deeskalationstechniken geschult und können hochprofessionelle gewaltpräventive Techniken anwenden. Zusätzlich gibt es umfangreiche baulich-technische Sicherheitsmaßnahmen, die uns ein sicheres Arbeitsumfeld bieten."
"Die Führungskultur bei uns ist etwas ganz besonders. Wir haben regelmäßige Mitarbeiterorientierungsgespräche, in denen unsere Anliegen und Ideen gehört werden. Der Umgang ist wertschätzend und fair. Es gibt Raum für Feedback und eine offene Fehlerkultur, durch die wir uns kontinuierlich weiterentwickeln."
"In Neustadt haben wir regelmäßige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamförderungsmaßnahmen, Betriebsausflüge und Betriebsfeiern. Dies stärkt den Zusammenhalt im Team und sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre."
"Die Dienstplanung ermöglicht es uns, persönliche Erfordernisse und Wünsche individuell zu berücksichtigen. Der Dienstplan steht spätestens zum 13. des Vormonats verbindlich fest. So kann ich meine Freizeit besser planen und Familie und Beruf gut vereinbaren."